Nos mentions légales

Break_TitleToBody_Header

Édition

Le présent site est édité par Alter Solutions Maroc, société au capital de 10.000,00 MAD dont le siège social se situe au 27 Rue Jallal Eddine Essayouti à Casablanca (20100).

  • ICE : 003058853000067
  • Directeur de la publication : M. Louis VACHETTE, Président Directeur Général

 

Hébergement

Le présent site est hébergé par la société HubSpot.

 

Crédits photos et vidéos

Les photos et les vidéos présentées sur le site sont issues d'Adobe Stock, Envato elements, sous licences Creative Commons ou viennent de notre banque d'images interne.

 

Propriété intellectuelle

L’ensemble de ce site internet (marques, logos, charte graphique, contenu éditorial, plaquettes commerciales, communiqués de presse, documents techniques, supports d’expertise etc.) relève de la législation française et européenne sur le droit d’auteur et la propriété intellectuelle.

Tous les droits de reproduction sont réservés, y compris pour les documents téléchargeables et les photographies.

 

La reproduction de tout ou partie de ce site sur un support électronique ou support de toute autre nature est formellement interdite sans autorisation expresse d’Alter Solutions Maroc.

 

Protection des données personnelles

Alter Solutions Maroc, sis 27 Rue Jallal Eddine Essayouti, 20100 Casablanca peut être amené à collecter vos données personnelles, en tant que responsable de traitement.

 

Vos données seront collectées lorsque vous déposez une candidature ou lorsque vous faites une demande d’information sur ce site internet via les formulaires mis à votre disposition.

 

Description des traitements de données personnelles

Vos données seront collectées lorsque vous déposez une candidature ou lorsque vous faites une demande d’information sur ce site internet via les formulaires mis à votre disposition.

 

Pour de plus amples informations concernant notre politique de recrutement, leurs catégories et la manière de les désactiver, veuillez-vous reporter à notre Politique de confidentialité relative au recrutement.

 

Cookies et traceurs

Pour plus d’informations sur les cookies, leur catégorisation et leur détail, veuillez consulter notre Politique de cookies.