Les enjeux environnementaux et sociaux sont de plus en plus présents dans notre vie de tous les jours, et une partie de la population mondiale s’est déjà engagée pour lutter contre la détérioration de notre environnement et de nos conditions sociales. Mais cela ne suffit pas, les entreprises ont un grand rôle à jouer.

En tant qu’employeur, nous avons la responsabilité de montrer l’exemple à l’ensemble de nos parties prenantes : salariés, fournisseurs, investisseurs, associations, institutions…  

C'est pourquoi, notre politique RSE se veut ambitieuse.

D’un point de vue environnemental, nous nous sommes engagés à réduire au maximum notre impact sur l’environnement, en travaillant sur l'objectif commun de neutralité carbone. C'est pourquoi, nous travaillons sur les réductions et compensations de nos émissions de GES pour participer à la neutralité carbone que nous devons tous atteindre d'ici 2050.

D’un point de vue social, nous luttons contre toute forme de discrimination, d’inégalités ou d’harcèlement via des mesures mises en place en interne, et grâce à nos parties prenantes. En effet, nous avons la chance d'avoir un tissu associatif riche, c'est pourquoi nous avons sélectionné des associations qui nous sont porteuses de sens pour nous et souhaitons développer l’engagement citoyen auprès de l’ensemble de nos collaborateurs et collaboratrices.